Un individu LGBT+ sur quatre a deja ete victime de la agression sur le lieu d’embauche, en fonction de une etude menee en fevrier 2020 avec L’Autre Cercle et l’IFOP. Une discrimination lequel pourra etre evitee en creant votre contexte inclusif, favorable au bien-etre des equipes. “Aucune discrimination ou harcelement envers nos personnes LGBT+ n’a […]